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沟通很重要:你的逻辑很火吗?

美国诗人,罗伯特弗罗斯特说,“世界的一半是由有话要说的人组成,而另一半没有什么可以说和一直说的人。”具有讽刺意味的是,在今天的瞬时通信和社交媒体的时代,沟通故障是我们听到的最大投诉之一。它是 […]

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渴望通信时溺水

“没有人告诉我任何事情。”“我们需要改善此处的通信。”“我们最大的问题是我们没有沟通。”“我们的领导者像蘑菇一样对待我们 - 他们让我们在黑暗中养活我们的......(粪便)。”您的组织是否需要改进通信?您想了解更多的文字,帖子或电子邮件吗?[...]

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增加工作沟通的9种方法

鲍勃显然沮丧。“我一直在告诉他们,但没有人听,”他感到沮丧。正如我们看着他的沟通实践的360个反馈,很明显为什么没有人正在倾听他。鲍勃的沟通技巧很糟糕。鲍勃在技术专长和分析技能方面得分相当高。他的通信问题的一大部分[...]

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沟通混乱:你是否掉进了这个常见的陷阱?

您的组织是否需要改进通信?你还想收到更多的邮件吗?当我在研讨会中提出第一个问题时,几乎每只手都会上升。当我问第二个问题时,很少有任何手就可以了。但大多数经理在他们的组织中听到更多的人想要更多[...]

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忽视这5条领导原则会导致沟通失败

Daniel Boone曾经说过:“我不能说我曾经迷失过,但我曾经困惑了三天。”当然,作为一个真正的“男子汉”,他永远不会问路!许多领导对他们组织中的沟通问题感到困惑。塞缪尔·泰勒·柯勒律治(Samuel Taylor Coleridge)的《雾凇》(The Rime[…])中,一位绝望的水手说出了这句脍炙人口的话。

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通信难题:8个相互关联的故障原因

是“我们真的需要改善此处的通信”在您的工作场所常见的克制?这是一个非常常见的挫折和投诉。“越来越多的沟通”是最高投票的主题,近500名读者在我正在努力的新书的关键话题领域完成了“读者采购”调查。鉴于重要读者[...]

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通信混乱:平衡电子和人类的联系

你的团队/组织是否需要更多的沟通?你还想收到更多的邮件吗?大多数研讨会参与者对第一个问题的回答都是肯定的,对第二个问题的回答则是震耳欲聋的否定。然而,当被告知团队/组织成员需要更多的沟通时,许多领导者会回复更多的人或发送更多的电子邮件。在[…]

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帮助电视

吉姆·克莱默谈论职场沟通

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强大的领导者是强大的沟通者

沟通能力是领导者的关键标志之一。高效的领导者会将他们的能量和激情传递给他们想要动员的人,他们的语言会描绘出令人兴奋的画面、让人感觉真实、激发想象力或触动精神。和领袖一样,他们的话语充满了能量。

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个人教育和通信途径和陷阱

发现个人教育和沟通方法,可以帮助您避免陷阱并铺平您的途径成功。

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教育和沟通途径和陷阱

信任和沟通是相辅相成的。误解和不信任的根源往往在于领导者的行为和缺乏沟通。

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教育和沟通建立承诺

如果我们希望我们的团队或组织中的人才表现得像商业伙伴,我们需要这种方式对待他们。教育,结合强大的通信系统,流程和实践,是组织学习和创新的关键之一。

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通信策略,系统和技能

有效的沟通不再是自然技能,而不是领导是出生的特质。然而,必须强大的沟通策略,系统和做法,以使每个人都集中在目标和优先事项,同时提供有关进展的反馈。

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为改变和改进而努力的教育过程

帮助组织中的每个人了解正在发生什么以及为什么发生的最好方法是个人的和互动的。在改进过程中,由高级管理人员进行演示和讨论的讲习班或研讨会是一种有效的教育工具。

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绩效之路:改变你自己、你的团队和你的组织的指南

绩效之路:改变你自己、你的团队和你的组织的指南

管理者们不断地寻找可靠的改变和改进之路。但追随时尚和流行的路线往往会把他们引向悬崖或死胡同。《通往绩效之路》(Pathways to Performance)是一本帮助你、你的团队和你的组织探索自己成功的高绩效之路的指南。

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