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处理糟糕的老板:你是领先的,追随或徘徊吗?

社会学家正在研究家庭暴力的长期影响。他采访了两个酗酒和虐待父亲的儿子。两个兄弟现在都在六里。一位儿子回顾了酗酒,暴力,失败的婚姻,失业,监狱,自杀企图和贫穷的生活。另一个儿子是一个非常成功的专业人士。他 […]

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老板领导技巧和技巧

“不要诅咒黑暗,点燃蜡烛”这句谚语无疑适用于对付软弱的老板。人们很容易就能登上老板的宝马巴士——抱怨、抱怨、抱怨老板。或者我们乘坐痛苦巴士进入怜悯之城,诅咒“他们”的黑暗——头[…]

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为什么你的老板是一个薄弱的领导者?

你的彩票掉了吗?老板的智力测验表明你的老板是个差劲的领导吗?当你决定如何领导你的领导者时,了解他或她的出发点会很有帮助。有些坏老板就是坏人。他们的人际关系是一场灾难,他们非常不幸,他们的价值观[…]

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坏老板还是恶霸老板?不要成为受害者

调查表明,许多人被他们的老板欺负或者见证了欺凌。正如我写的那样是你的老板是一个欺负或只是一个非常贫穷的领导者?糟糕的老板和欺负者之间经常有一个细线。坏老板经常做坏人做坏事。欺负者老板[...]

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欺负或坏老板:坏的人,缺乏经验,缺乏技能,还是文化产物?

明天我们在3月份发布我的2月博客的领导人信中。188金宝慱亚洲体育官网手机版下载这个问题侧重于欺负和糟糕的老板。糟糕的老板和欺负老板之间的线路可能很难辨别。它主要是关于意图。坏老板经常打算做得好 - 很多时候都储备自己的[......]

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《领导:如何领导一个无效的老板》

你的老板是一个做坏事的好人吗?许多无效的领导者都是。如果你在上周欺负BOSS测验上得分低于29分的老板,你可以:生活在现状 - 但不要跳上苦行的公共汽车和“当天”批评,谴责和抱怨。工作 […]

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你是否为一个恶霸上司工作?你是一个吗?

我最喜欢的历史小说作家之一是科琳·麦卡洛。她熟练地将大量研究与真实和想象中的人物结合起来,将一个历史时期生动地呈现出来。她的五本书《罗马大师》系列是杰出的。在第三卷《财富的宠儿》(Fortune’s Favorites)中,她描述了在罗马元老院的一幕,当时独裁者苏拉(Sulla)要求任何[…]

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领导者不会等待,而是主动出击

上个月的那期杂志刊登了我与一位读者的一篇文章,主题是“如何应对愚蠢而又忙碌的领导团队给组织带来的超负荷工作”。我曾写道,像乔治这样拒绝成为不守纪律的高层领导的牺牲品的强有力的领导人有三种选择。“一级经理”Paul发邮件告诉我“我使用的第四个选项[…]

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处理愚蠢的繁忙领导团队超载组织

我与读者交换了关于我的博客文章愚蠢忙碌的消息:是您的领导团队超载您的组织吗?188金宝慱亚洲体育官网手机版下载读者,我们将叫乔治,写道,作为一个正在接收到这个的中间经理,你正在击中钉子。不幸的是,没有办法[...]

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5种可以处理坏老板的方法

坏老板可能是致命的。一项长达15年的研究发现,当员工与老板关系不好时,他们患心脏病的几率要高出30%。也许真正糟糕的老板患冠心病的几率更低,因为他们的心脏很少被使用!如果你曾经说过:“我的老板让我恶心!”“你可以[…]

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向上领导:影响你老板的7个策略

我们网站上最读取的文章之一是“Bad Boss:了解如何管理您的经理”。向上领导是至关重要的,通常不发达技能。许多人给他们的老板给予了太多的力量和控制。如果他们赢得了“老板彩票”并向一个伟大的领导者报告,工作人生就是[...]

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停止抱怨并开始领导

减少有效的管理人员渴望领导,但最终通过选择被驾驶员贩卖来令他们自己的团队和令人沮丧的自己。他们不知不觉地堕落了英雄管理的崇拜 - 领导力的概念从高处逐渐消失。

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个人反馈途径和陷阱

只有知道我们在哪里,我们才能改变我们要去的地方。发现个人反馈的方法,可以帮助你避免陷阱,为你的成功铺平道路。

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驾驭变化与逆境

“拥抱变化”是一种无用的陈词滥调。我们往往没有选择春天遇到我们的困难或负面变化。但我们始终选择如何在这些“如何达到行程中的措施。

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衡量组织和团队能量水平

通过建立团队承诺和所有权来实现勇敢的领导力。我们的“能源指数”评估是一个开始的好地方。

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许多管理者剥夺了自己的权力

许多管理者不知不觉地认为,领导力只来自高层。他们因为相信自己没有力量而放弃自己的力量。

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管理团队经常阻碍他们自己

强大的管理团队会改变和改善他们的组织,尽管存在障碍、障碍和问题。它叫领导。

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领导先走

团队成员表现得像他们的领导者——尽管所有人都试图以其他方式训练他们。除非领导者改变他或她的行为,否则改变他们是不会成功的。

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领导者的消化:团队和组织成功的永恒原则

领导者的消化:团队和组织成功的永恒原则

如果您正在寻找一本书,它以有用,可读和生动的方式照亮了领导力的主题,这就是它。- 沃伦本尼斯

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去做吧

不要等待 - 发起!领导者不等待某些事情发生或有人告诉他们该做什么。

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