金博宝188欢迎你资源：案例研究
许多人认为银行业领导人倾向于抵制变革。我们发现，最好的银行的领导者乐于改进。
阅读个案研究»
非凡的领导过程和由此产生的行动计划让我们的领导参与其中——而这些领导仍然将这一过程作为他们职业生涯的亮点。
阅读个案研究»
管理者发现，领导效能得分提高的领导者的直接下属的员工承诺得分也显著提高。
阅读个案研究»
Zenger Folkman提供有效反馈研讨会的反应非常积极，取得了显著成果。
阅读个案研究»
我们知道，自上而下部署强大的领导实践将推动更好的业务成果。现在，我们的领导者非常关注学习、教学和理解哪些能力不仅有价值，而且对他们的绩效至关重要。
阅读个案研究»
